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JOBS

Moin, Servus und Salut!

Wir sind das Team Marike – und wir wachsen, was das Zeug hält!

Als Anbieter von Online-Kursen betreuen wir jährlich hunderte Selbstständige und Unternehmen dabei, sichtbarer zu werden – zum Beispiel über Pressearbeit, die garantiert nicht nervt, und Content, der in Google gefunden wird.

Viele von uns kommen aus dem Journalismus, andere aus der Online-Marketing-Welt. Wir leben unter anderem in Hamburg, München, Genf, Marburg, Bonn, London und Luxemburg.

Was uns von anderen unterscheidet: 100% remote arbeiten – und es richtig gut finden. 100% Frauen-Anteil (das darf sich aber gern ändern, qualifizierte Männer vor!). 100% Augenhöhe. Und ganz viel Humor. 

Was uns als Team wichtig ist: Qualität, Wertschätzung, eigenverantwortliches Arbeiten, Selbstfürsorge – und dass jede die beste Version ihrer selbst sein kann.

Unsere Gründerin Marike siehst du ganz rechts im Bild. Links neben ihr: vielleicht deine zukünftigen Kolleginnen?

Zur Zeit suchen wir Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen
für folgende Stellen: 


SCHREIB-MENTOR (m/w/d) FÜR UNSER PROGRAMM “POPULÄR!” – ZUM 15.8.2022 (25-30 Stunden/Woche mit der Option auf Vollzeit)

Das ist die “perfekte Mischung”: eine Kombi aus Text-Profi und Wissens-Vermittler

Das ist der Job: Du hilfst anderen dabei, besser zu schreiben und online sichtbarer zu werden. In unserem Online-Programm “Populär!” begleitest du unsere Teilnehmer dabei, 

  • Ihre Webseite besser zu texten
  • Von hohlen Marketing-Hülsen weg zu kommen
  • Richtig guten Content zu veröffentlichen, der in Google gefunden wird
  • Persönlichkeit in ihre Texte zu bringen

Du arbeitest direkt mit den Teilnehmern zusammen, brainstormst mit ihnen und hilfst ihnen beim Formulieren. 

Das solltest du mitbringen: 

  • Mindestens zwei Jahre nachweisliche Erfahrung als Online-Journalist(in) 
  • Du bist gut darin, Dinge auf den Punkt zu bringen
  • SEO ist kein Fremdwort für dich, im Idealfall hast du selbst schon SEO-optimierte Texte geschrieben
  • Knackige Überschriften textest du mit links
  • Du kannst dich gut organisieren und hast nichts dagegen, komplett remote zu arbeiten
  • Moderationserfahrung oder zumindest ein Händchen dafür
  • Du hast Freude daran (und die Geduld dafür), anderen etwas beizubringen – und lässt dich auch von einer Rückfrage nicht aus dem Konzept bringen
  • Du bringst Flexibilität mit – denn unser Unternehmen ist noch jung und ständig in Bewegung
  • Hervorragende Deutschkenntnisse und fehlerfreie Grammatik/Rechtschreibung setzen wir natürlich voraus

Wie arbeitest du mit uns?

  • Du durchläufst bei uns ein vierwöchiges Onboarding, damit du optimal auf deinen Job vorbereitet bist
  • Wir stehen über Slack im täglichen Austausch 
  • In wöchentlichen Zoom-Meetings planen wir alle Aktivitäten
  • Du erhältst klare Aufgaben, die du selbstständig erledigst
  • Wann du das tust, ist uns ziemlich schnuppe. 
  • Feste Termine (Kunden- oder Team-Calls) solltest du natürlich wahrnehmen, Deadlines sind einzuhalten.
  • Du erfasst selbstständig deine Arbeitszeiten. Sollten einmal Überstunden anfallen, so verkürzt sich deine Arbeitszeit in den Folgewochen. 
  • Manche Kurs-Phasen können intensiver sein als andere. Wir achten aber darauf, dass die Balance stimmt. 

Und das sind die Gimmicks: 

  • 30 Tage Urlaub im Jahr und eine großzügige Feiertags-Regelung
  • Sehr gutes Gehalt
  • Legendäre Team-Retreats in schönen Hotels und immer mit gutem Essen
  • Eine außergewöhnlich gute Team-Atmosphäre
  • Du kannst einen Teil deiner Arbeitszeit für gute Zwecke einsetzen (wir bieten ein eigenes Pro Bono-Programm an)

Für deine Bewerbung:

  • Schritt 1: Bitte erstelle ein kurzes Video in dem du die Frage beantwortest: “Was muss in deinem nächsten Job gegeben sein, damit du glücklich und erfolgreich sein kannst?“ (max. 3 Minuten)
  • Schritt 2: Halte drei  Arbeitsproben bereit – am besten Texte, die für eine Online-Redaktion geschrieben wurden
  • Schritt 3: Fülle unser Online-Formular aus. Hier wirst du das Video und auch die Arbeitsproben hochladen. Lebenslauf und Anschreiben brauchst du nicht. Bitte keine Bewerbungen per E-Mail senden! Wir sichten ausschließlich das Formular.
  • Solltest du Fragen haben, wende dich bitte an leonie@wasjournalistenwollen.de

FERNSEH-JOURNALIST (m/w/d) FÜR UNSER PROGRAMM “PRESSE ROCKSTARS” – ZUM 15.8.2022 (25 Stunden/Woche)

Das ist die “perfekte Mischung”: eine Kombi aus Fernseh-Profi und Wissens-Vermittler

Das ist der Job: Du hilfst anderen dabei, ihr Business durch gute Ideen und spannende Gesprächs-Angebote in die Presse zu bringen – ohne PR-Agentur, ohne langweilige Pressemitteilungen. In unserem Online-Programm “Presse Rockstars” begleitest du unsere Teilnehmer dabei, 

  • Themen-Ideen zu entwickeln, die Journalisten interessieren könnten
  • Experten-Wissen auf den Punkt zu bringen 
  • All das in knackig formulierte Gesprächs-Angebote zu gießen
  • Gute Interviews zu geben

Du arbeitest direkt mit den Teilnehmern zusammen, brainstormst mit ihnen und hilfst ihnen beim Formulieren. 

Außerdem prüfst du regelmäßig mit journalistischem Auge Bewerbungen für unser Programm: Passt der oder die zu uns? Hat der oder die eine Chance in der Presse?

Das solltest du mitbringen: 

  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fernseh-Journalist(in) – denn diese Kompetenz fehlt uns im Team
  • Du kennst die Welt der Fernseh-Magazine aus eigener Erfahrung (z.B. Frühstücksfernsehen, Mittags-Sendungen, Regional-Magazine)
  • Du kannst Themen-Ideen knackig auf den Punkt formulieren (“in Überschriften denken”)
  • Du kannst dich gut organisieren und hast nichts dagegen, komplett remote zu arbeiten
  • Du hast Freude daran (und die Geduld dafür), anderen etwas beizubringen
  • Regelmäßige Routine-Arbeiten langweilen dich nicht
  • Du bringst Flexibilität mit – denn unser Unternehmen ist noch jung und ständig in Bewegung
  • Hervorragende Deutschkenntnisse setzen wir voraus

Wie arbeitest du mit uns?

  • Du durchläufst bei uns ein vierwöchiges Onboarding, damit du optimal auf deinen Job vorbereitet bist
  • Wir stehen über Slack im täglichen Austausch 
  • In wöchentlichen Zoom-Meetings planen wir alle Aktivitäten
  • Du erhältst klare Aufgaben, die du selbstständig abarbeitest
  • Wann du das tust, ist uns ziemlich schnuppe – nur feste Termine (Kunden- oder Team-Calls) solltest du natürlich wahrnehmen
  • Du erfasst selbstständig deine Arbeitszeiten, Überstunden kannst du ausgleichen.
  • Manche Kurs-Phasen können intensiver sein als andere. Wir achten aber darauf, dass die Balance stimmt. 

Und das sind die Gimmicks: 

  • 30 Tage Urlaub im Jahr und eine großzügige Feiertags-Regelung
  • Sehr gutes Gehalt
  • Legendäre Team-Retreats in schönen Hotels und immer mit gutem Essen
  • Eine außergewöhnlich gute Team-Atmosphäre
  • Du kannst einen Teil deiner Arbeitszeit für gute Zwecke einsetzen (wir bieten ein eigenes pro Bono-Programm an)

Für deine Bewerbung:

  • Schritt 1: Bitte erstelle ein kurzes Video in dem du die Frage beantwortest: “Was muss in deinem nächsten Job gegeben sein, damit du glücklich und erfolgreich sein kannst?“ (max. 3 Minuten)
  • Schritt 2: Halte bitte 3 Arbeitsproben bereit. -z.B. Texte, die du verfasst hast, wie bspw. Blogartikel, Artikel in Zeitungen/Magazinen/ online oder ein Buch?
  • Schritt 3: Fülle unser Online-Formular aus. Hier wirst du auch die Arbeitsproben hochladen. Lebenslauf und Anschreiben brauchst du nicht. Bitte keine Bewerbungen per E-Mail senden! Wir sichten ausschließlich das Formular.
  • Solltest du Fragen haben, wende dich bitte an leonie@wasjournalistenwollen.de

FREIE(R) ONLINE-JOURNALIST(IN) – BEGINN DER ZUSAMMENARBEIT 15.8.2022

Das ist die “perfekte Mischung”: eine zuverlässige Textmaschine, die SEO kann und serviceorientiertes Schreiben mag 

Das ist der Job: Du verfasst jeden Monat per “Ghostwriting” vier bis sechs Artikel für unseren Blog auf www.wasjournalistenwollen.de (zwischen 900 und 2500 Wörtern). 

Die Themen umfassen zum Beispiel 

  • Alle Aspekte rund um Pressearbeit, die ohne langweilige Pressemitteilungen auskommt
  • Umgang mit Journalisten
  • In Google gefunden werden
  • Bessere Texte für die Webseite
  • Online-Marketing/Content-Marketing
  • Erfahrungen und Erfolgsgeschichten unserer Kunden

Du bist hier richtig, wenn du gut geschriebene Service-Texte liefern kannst, aus denen man richtig viel lernt und die sich flüssig lesen lassen. 

Das solltest du mitbringen: 

  • Du hast eine handfeste journalistische Ausbildung absolviert (Journalistenschule oder Volontariat)
  • Hervorragende Deutschkenntnisse und fehlerfreie Rechtschreibung & Grammatik
  • Du verfasst routiniert Texte für Online und kennst dich auch mit SEO-Optimierung aus 
  • Erfahrungen mit Keyword-Recherche und Online-Marketing sind wünschenswert, aber kein Muss
  • Du bist fix im Schreiben und hast einen flüssigen, verständlichen Schreibstil
  • Du entwickelst gern eigene Ideen für Themen
  • Du arbeitest gern selbstständig und bringst Flexibilität mit – denn unser Unternehmen ist noch jung und ständig in Bewegung

Wie arbeitest du mit uns?

Wir garantieren dir die feste Abnahme von mindestens drei, maximal sechs Artikeln im Monat. Der zu erwartende Zeitaufwand liegt bei ca. 35 Stunden im Monat (da die Texte mal kürzer, mal länger sind).

Du erhältst mehrere Wochen im Voraus deine Themen und arbeitest sie in eigener Zeiteinteilung ab. Für die Abstimmung nutzen wir das Tool asana, das uns die Zusammenarbeit erleichtert (und für das es keine Spezialkenntnisse braucht). Wir produzieren immer etwas mehr, als wir brauchen, damit während Urlaubszeiten oder in Krankheitsfällen kein Produktions-Loch entsteht.

Du organisierst eigenständig deine Recherche und greifst dabei auf folgende Hilfsmittel zurück: 

  • Videos aus unserem YouTube-Channel
  • Interviews mit Teammitgliedern, die sich zum Thema auskennen
  • Eigenes Wissen, das du als Text-Profi mitbringst

Du hältst deine Stunden selbstständig fest und stellst sie uns monatlich in Rechnung (Hinweis: Mehrwertsteuer darf nicht in Rechnung gestellt werden, da die Rechnungs-Empfängerin in der Schweiz sitzt → reverse charge Verfahren)

Und so erfolgt die Vergütung: 

  • Vergütung erfolgt auf Stundenbasis (60 Euro/Stunde)
  • Den Großteil der Arbeit macht das Schreiben aus, es fällt nur wenig Recherche-Arbeit an (Wissen ist “inhouse” vorhanden, und im Idealfall bringst du ebenfalls viel Wissen zu den Themen mit).
  • Keiner der Blogposts sollte mehr als einen Tag Arbeit erfordern (erprobtes Prinzip)
    • Für kurze Blogposts (bis zu 900 Wörter) gehen wir von 4 Stunden Aufwand aus (meist geht es hier nur darum, aus einem 5-Minuten-Video einen guten Text zu machen) → 240 Euro
    • Für längere 1600-Wörter-Blogposts gehen wir von 6 Stunden aus (davon ca. 1-2 Stunden Vorbereitung/Recherche) → 360 Euro 
    • Für lange 2500-Wörter-Blogposts gehen wir von 8 Stunden aus (davon ca. 2-3 Stunden Vorbereitung/Recherche) → 480 Euro

Es kann ein durchschnittliches monatliches Honorar von ca. 2100 Euro erwartet werden, bei einem Zeitaufwand von viereinhalb Tagen. (Das entspricht einem Tagessatz von ca. 470 Euro).

So gehen wir vor: 

Entscheiden wir uns nach dem Bewerbungs-Prozess für dich, so starten wir mit einem Testmonat und vier Artikeln unterschiedlicher Länge. Passt es danach für beide Seiten, so setzen wir die Zusammenarbeit fort. 

Für deine Bewerbung:

  • Schritt 1: Halte drei  Arbeitsproben bereit – am besten Texte, die für eine Online-Redaktion geschrieben wurden
  • Schritt 2: Fülle unser Online-Formular aus. Hier wirst du auch die Arbeitsproben hochladen. Lebenslauf und Anschreiben brauchst du nicht. Bitte keine Bewerbungen per E-Mail senden! Wir sichten ausschließlich das Formular.
  • Solltest du Fragen haben, wende dich bitte an leonie@wasjournalistenwollen.de

FREELANCE SOCIAL SELLER (m/w/d) – ZUM 15.8. 2022 (10-15 Stunden/Woche)

Das ist die “perfekte Mischung”: ein Verkaufs-Profi mit Anstand

Das ist der Job: Du berätst Interessenten zu unseren Online-Programmen via “social selling” – das heißt im direkten Kontakt über Social Media Messaging oder Telefonate.

Außerdem organisierst du Affiliate-Programme, über die ehemalige Kunden andere anwerben können und unterstützt das Team bei allem, was die Verkäufe fördert. 

Das fällt im Detail an:

  • Du kontaktierst täglich Bewerber unseres Programms “Presse Rockstars” via LinkedIn, Instagram oder Facebook Messenger und beantwortest schriftlich und/oder per Sprach-Nachricht ihre Fragen
  • Du hältst den Kontakt mit den Interessenten
  • Dein Ziel: Ihnen dabei helfen, eine informierte Kauf-Entscheidung zu treffen
  • Du behältst die Verkaufsziele und Zahlen im Blick und regst eigenständig Verbesserungen an
  • Du setzt Maßnahmen zur Optimierung der Conversion um
  • Du unterstützt das Team im Launch von anderen Programmen, bei denen ebenfalls Social Selling anfällt (“stoßweise” ca. dreimal im Jahr)
  • Du aktivierst ehemalige Programm-Teilnehmer, als Affiliates für uns aufzutreten und unterstützt sie dabei

Der Arbeitsaufwand kann sehr variieren – in manchen Wochen fallen nur 10 Stunden an, in Stoßzeiten (4-6 mal im Jahr) können es 25 Stunden sein. Du solltest also eine gewisse Flexibilität mitbringen.  

Das solltest du mitbringen: 

  • Du hast Spaß am Verkaufen und Beraten
  • Du verfügst nachweislich über 1- 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb/ Verkauf. Idealerweise hast du erste Erfahrung in der “Online-Marketing-Welt”
  • Du verkaufst nicht “auf Teufel komm raus”, sondern unaufdringlich und mit Anstand – weil du willst, dass die Teilnehmer auch wirklich richtig sind in unseren Programmen
  • Du bist empathisch, serviceorientiert und nahbar und repräsentierst damit unsere Marke
  • Du magst den direkten Kontakt zu Kunden
  • Du scheust dich nicht, nachzuhaken und Kontakte zu “reaktivieren”
  • Hervorragende Rechtschreib- und Grammatik-Kenntnisse in deutscher Sprache sind erforderlich, da du viele Nachrichten schreiben wirst

Wie arbeitest du mit uns?

  • Du durchläufst bei uns ein vierwöchiges Onboarding, damit du optimal auf deinen Job vorbereitet bist
  • Wir stehen über Slack im regelmäßigen Austausch 
  • Du organisierst deine Arbeitszeit und Aktivitäten selbst
  • Monatlich bereitest du ein Vertriebs-Reporting vor

Und das sind die Gimmicks: 

  • Legendäre Team-Retreats in schönen Hotels und immer mit gutem Essen
  • Eine außergewöhnlich gute Team-Atmosphäre
  • Du kannst einen Teil deiner Arbeitszeit für gute Zwecke einsetzen (wir bieten ein eigenes pro Bono-Programm an)
  • Option auf eine spätere Festanstellung

Für deine Bewerbung:

  • Schritt 1: Bitte erstelle ein kurzes Video in dem du die Frage beantwortest: “Was muss in deinem nächsten Job gegeben sein, damit du glücklich und erfolgreich sein kannst?“ (max. 3 Minuten)
  • Schritt 2: Fülle unser Online-Formular aus. Hier wirst du das Video hochladen. Lebenslauf und Anschreiben brauchst du nicht. Bitte keine Bewerbungen per E-Mail senden! Wir sichten ausschließlich das Formular.
  • Solltest du Fragen haben, wende dich bitte an leonie@wasjournalistenwollen.de